2019年國家社保改革，社保入稅政策的實(shí)施，社保入稅讓企業(yè)如同熱鍋上的螞蟻，惶惶不安！究其原因，一方面是因為今年一來(lái)人力成本逐年上升，社保入稅后成本急劇上升，嚴重影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)不堪重負，只能實(shí)施裁員甚至宣布破產(chǎn)。

    另一方面，雖然之前依法繳納社保也是國家所強制要求的，但是實(shí)施過(guò)程中還是有部分“放水”。社保入稅后，不繳納社?；蛘呶醋泐~繳納社保的就變成了逃稅行為，嚴重的將構成逃稅罪。

    企業(yè)主們急需尋求一條突破困境之路，這個(gè)時(shí)候靈活用工這種方式的出現就完美的解決了企業(yè)的困境！

    今年靈活用工招聘需求大增，其中今年二季度靈活就業(yè)招聘需求增長(cháng)76.4%。靈活用工平臺的數據也驗證了這一點(diǎn)。靈活用工發(fā)展迅速，得益于我國經(jīng)濟發(fā)展韌性的不斷增強、大規模靈活就業(yè)等政策的持續發(fā)力，根本上順應時(shí)勢、惠及民生。各方面重視靈活就業(yè)、支持靈活就業(yè)的導向不斷強化。

    與此同時(shí)，各地在謀劃經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展時(shí)，也把是否有利于就業(yè)作為優(yōu)先考慮的因素，以實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的良性互動(dòng)。實(shí)施新業(yè)態(tài)成長(cháng)計劃，建立起共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)靈活用工企業(yè)與勞動(dòng)者之間的橋梁，及時(shí)跟蹤推動(dòng)解決企業(yè)的政策堵點(diǎn)，做好勞動(dòng)者保障，確保靈活用工服務(wù)全覆蓋、無(wú)盲區，這是靈活用工平臺需要做的“最后一公里”。